Mitarbeitergewinnung mit digitaler Dominanz und Employer Branding

Ist das Strategie- und Umsetzungsgespräch wirklich kostenlos?
Ja, beide Gespräche sind zu 100% kostenlos und unverbindlich! In unserem gemeinsamen Gespräch erfahren Sie, ob Ihr Unternehmen das Potenzial hat mit unserer RBM-Recruiting-System® langfristig zuverlässige Fachkräfte einzustellen und Ihren Recruiting Prozess bis zu 70% verkürzen.
Was genau ist das RBM-Recruiting-System® und warum ist es zuverlässig?
Unser System beinhaltet alle Wege der digitalen Mitarbeitergewinnung. Durch automatisierte Prozesse und effiziente Tools erreicht das RBM-Recruiting-System® in kürzerer Zeit qualitativ bessere Ergebnisse, als wenn Sie zum Beispiel nur Social Recruiting betreiben. Stellen Sie sich vor, dass wir hunderte Angeln in den Teich werfen, statt wie die meisten nur 1-3. Es werden in kürzerer Zeit mehr Fische gefangen.
Warum schwören eure Partnerbetriebe auf euch?
Neben unserer selbst entwickelten Methode liegt es unter anderem an unserem ganzheitlichen Ansatz. Bei uns hört die Betreuung nicht mit dem Eingang der Bewerbung auf. Wir helfen Ihnen bei der richtigen Auswahl, modernen Einstellungsprozessen, dem Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke sowie der langfristigen Bindung der neuen Mitarbeiter.
Seid ihr Personalvermittler, ein Stellenportal oder eine Social Recruiting Agentur?
Weder noch! Es handelt sich um eine im deutschsprachigen Raum einmalige Methode. Damit führen Sie nur noch Gespräche mit Fachkräften, welche exakt Ihren Vorstellungen entsprechen. Durchschnittlich ergibt sich eine Zeitersparnis von rund 70% für unsere Partnerbetriebe.
Bei uns gibt es keine Fachkräfte: Ich bin mir nicht ganz sicher, ob ihr mir helfen könnt?
Das lässt sich schnell herausfinden. Haben Sie in der Umgebung Wettbewerb? Wenn ja, wird es uns gelingen, aktive Fachkräfte für Ihren Betrieb zu begeistern. Fakt ist, gute Fachkräfte sind nicht arbeitslos oder suchen aktiv, sondern arbeiten einfach nur beim Wettbewerb.
Ich habe wenig Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?
Das RBM-Recruiting-System® umfasst den vollständigen Prozess der Gewinnung von geeigneten Fachkräften. Im Vorfeld haben wir gemeinsam ein Onboarding-Termin, in dem wir all Ihre Wünsche und Anforderungen der Bewerber aufnehmen (ca. 60 Minuten). Ihre Aufgabe ist es nur noch, die Vorstellungsgespräche mit von uns telefonisch vorselektierten Bewerbern, welche exakt Ihren Vorstellungen entsprechen, zu führen und die besten einzustellen. Dazu erhalten Sie von uns optimierte Vorlagen und umfassende Beratung, damit Sie die Sicherheit haben, wirklich die passendsten Mitarbeiter einzustellen.
Was kostet eure Dienstleistung?
Hierbei kommt es darauf an, welche Prozesse Sie aktuell in Ihrem Unternehmen bereits implementiert haben. Unserer Methode funktioniert nur, wenn wir unsere Vorgehensweise zu 100% umsetzten können. Nach unserem Strategiegespräch werden Sie von einem unserer Experten bereits eine Preisspanne vorgelegt bekommen. Den exakten Preis können wir Ihnen erst nach unserer Analyse, die nach dem Strategiegespräch stattfindet geben. Wenn wir gemeinsam entscheiden, dass eine Zusammenarbeit Sinn macht, ist diese Analyse natürlich auch kostenlos.
Was sind eure Laufzeiten?
Wenn Sie unsere Vorgehensweise aufmerksam gelesen haben, werden Sie festgestellt haben, dass wir kein Partner für kurzfristige Projekte sind, da diese pure Geld-Verbrennung sind. Unsere Partner haben aber die Möglichkeit, den Prozess vorerst 6 Monate zu testen.